V tem članku so navedene zakonske upokojitvene starosti v različnih državahV nekaterih kontekstih, je upokojitvena starost je starost, pri kateri oseba, ki pričakuje ali zahteva, da preneha z delom in je ponavadi starost, pri kateri so upravičeni superannuation ali drugih javnih koristi, kot državne pokojnine.
Oblikovalci politik običajno menijo, demografija, fiskalnih stroškov staranja, zdravja, življenja, narave poklica, opravljanje Delovne sile itd.
medtem ko se odločajo za upokojitev se je upokojitvena starost.
Povečanje v pričakovano trajanje življenja se uporablja v nekaterih zakonodajah kot argument za povečanje starostne meje za upokojitev v. Veliko držav, ki so navedene v tabeli, so v procesu reformiranja starosti (glej opombe v tabeli za podrobnosti). V starosti v tabeli kažejo, ko se posameznik upokoji, če se upokojijo upokojene v letu podani v tabeli trend v nekaterih državah je, da se v prihodnosti starost se bo povečala postopoma (če je na voljo, pojasnila, so navedena v poglavju o opombe), torej eno leto rojstva, določa ko je eden starosti za upokojitev (e. v Romuniji ženske, rojene v januarju je upokojitveno starost v januarju v starosti šestdeset tiste, rojene v januarju je upokojitveno starost januarja pri starosti tiste, rojene v januarju leta, se bo upokojila v januarju leta v starosti tiste, rojene v januarju leta se bo upokojila v januarju leta pri starosti). Povprečje zakonsko določena upokojitvena starost v tridesetih-štirih državah Organizacije za Gospodarsko Sodelovanje in Razvoj (OECD) v letu je bil moški šestdeset pet let, in ženskah. pet let, vendar je težnja po vsem svetu, je povečanje starosti ob upokojitvi. To se odraža tudi z ugotovitvami, da je le malo več kot polovica Azije anketiranih vlagateljev regiji,-široko je dejal, so se dogovorili z dvigovanjem upokojitvene starosti, z četrtletju se s tem ne strinja in ostalo neodločenih. Reforme, ki vedo, da se postopno uvaja počasi, ko upokojitveno starost (ali pokojninske starosti) se je povečala, s dedovanja zagotavlja postopno spremembo. V nasprotju s tem, ko se je starost za upokojitev se je zmanjšala, spremembe so pogosto prinesla hitro. En tak primer dedovanja so prehodne pokojninsko pravila, ki so bile uporabljene za osebje v starosti let ali več, in do neke mere za vse zaposlene v mesto, ko se bo leta upokojitvene starosti, Evropskih uradnikov je povečal na let. Moških bodisi upokojijo pozneje kot ženske, ali ob istem času. To je obravnavano v nekaterih državah, kjer je upokojitev starosti se izenačena.
